Linha de produção da Electrolux de São Carlos: a empresa iniciou diálogo com o Sindicato para a implementação de um Plano de Demissão Voluntária que oferecerá incentivos específicos aos trabalhadores - Crédito: DivulgaçãoA direção da Electrolux do Brasil comunicou de forma oficial ao Comitê Sindical de Empresa (CSE) e ao Sindicato dos Metalúrgicos de São Carlos e Ibaté que pretende demitir 160 trabalhadores de sua planta em São Carlos, alegando a existência de excedente de pessoal. Segundo fontes, a empresa também desligou, nos últimos meses, cerca de 50 aposentados que trabalhavam na fábrica.
“Na tentativa de preservar os postos de trabalho, o CSE juntamente com o Sindicato promoveu diversas reuniões na última semana, e apresentou propostas alternativas, como a adoção de Lay-Off e concessão de férias coletivas. No entanto, a empresa adotou férias e o Lay-Off foi recusado pela empresa”, afirma o presidente do sindicato, Vanderlei Strano.
A entidade sindical alega não conhecer o número exato de aposentados que foram desligados da Electrolux e culpa a Reforma Trabalhista por tal fato. “Atualmente, não dispomos da quantidade exata de trabalhadores aposentados desligados da empresa. Este cenário é consequência direta das alterações introduzidas pela Reforma Trabalhista, que eliminou a obrigatoriedade de homologações no Sindicato, dificultando o acompanhamento preciso desses casos”, destaca Strano.
PDV - Dando continuidade às negociações, a empresa iniciou diálogo com o Sindicato para a implementação de um Plano de Demissão Voluntária (PDV), que oferecerá incentivos específicos aos trabalhadores que optarem por aderir ao programa.
O CSE e o Sindicato continuam a acompanhar atentamente as tratativas relacionadas ao PDV. A empresa comprometeu-se a divulgar, em breve, a data de abertura para inscrições, bem como as regras e as áreas envolvidas.
INVESTIMENTO EM 2024 - Em 2024, a Electrolux investiu R$ 520 milhões para expandir e modernizar a sua fábrica para nacionalizar a produção de fogões e fornos domésticos, na planta de São Carlos. O investimento, iniciado em 2017 e concluído em 2023, torna a unidade fabril de São Carlos a mais moderna do grupo para este segmento no mundo, destaca o diretor da fábrica local, engenheiro Oscar Tavares Neto
A modernização da fábrica em São Carlos também reduz a emissão de 1.500 toneladas de gás carbônico com o fim do tráfego de navios para importação.
No processo fabril, a linha de pintura foi automatizada, o que gera economia de água e processo mais limpo. Também foram instalados 60 robôs na linha de produção.
A unidade de São Carlos processa 15 mil produtos/dia (forno, fogão e lavadora), o que soma cerca de 3 milhões/ano.
O quadro funcional da planta abriga 2.031 colaboradores, 72,2% homens e 27,8% mulheres, distribuídos em 88% na produção e 12% na administração. A fábrica possui 99 colaboradores PcD e 25,7% das mulheres exercem funções de liderança (até 2030, a meta é 50%). Na unidade, 25% das vagas estão destinadas à comunidade LGBT+.
POSICIONAMENTO - GRUPO ELECTROLUX
As ações tomadas pelo Grupo Electrolux fazem parte de um programa com o objetivo de equilibrar a capacidade produtiva às demandas sazonais de algumas categorias do mercado. Todas as decisões são conduzidas com diálogo transparente junto ao sindicato local. Reforçamos nosso compromisso com uma condução responsável, que escuta e cuida de cada colaborador
