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domingo, 28 de fevereiro de 2021
Empregos

As áreas que estarão em alta no mercado de trabalho em 2017. Cursos garantem alta empregabilidade com matrículas abertas em São Carlos

10 Out 2016 - 14h08
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Os cursos profissionalizantes, prioritariamente, ensinam uma profissão, preparando o aluno para o mercado de trabalho ou para abrir seu próprio negócio. Esse tipo de formação é ideal para quem precisa trabalhar, mas não pode ou não quer esperar até concluir o ensino superior para conseguir um emprego.

Contratações ocorrerão em ritmo moderado e seletivo e quem busca uma recolocação profissional precisará ter paciência e flexibilidade. Estas tendências foram apontadas na edição 2017 do guia salarial da consultoria Robert Half, divulgado nesta terça-feira (04/10). As empresas continuarão buscando a redução de custos e focarão na qualidade do quadro de funcionários para garantir competitividade quando o cenário melhor chegar, segundo Fernando Mantovani, diretor de operações da Robert Half. 

A consultoria ouviu 100 diretores de Recursos Humanos e 83% deles disseram que manterão as contratações pelos próximos 12 meses  tanto para repor posições disponíveis quanto para preenchimento de novas vagas. Porém, a consultoria analisa que apesar do alto número de profissionais disponíveis no mercado - devido à crise e alto desemprego - o tempo de recrutamento está aumentando e a disputa será mais acirrada. As empresas têm tido dificuldade em encontrar o profissional adequado devido ao maior número de currículos por vaga, aumento da expectativa dos candidatos em relação à vaga, maior número de candidatos aceitando contraproposta e etapas mais numerosas nos processos seletivos.

Este tipo de ambiente também não favorecerá uma recolocação profissional - especialmente se ela exigir a manutenção do salário, de acordo com a análise da consultoria. "Há profissionais que, mesmo sem o preparo ideal, foram sendo promovidos quando o mercado estava aquecido e agora encontram barreiras diante na nova realidade econômica do país", afirma Mantovani. Segundo ele, é preciso neste momento que o candidato analise pontos que vão além da remuneração, como compatibilidade entre a oportunidade e os projetos profissionais, perspectivas de carreira dentro da companhia num período entre seis meses e um ano e as oportunidades de recuperar o ganho no longo prazo.

Em 2017, a tendência é de que os salários mantenham-se estáveis, sem reajustes elevados, segundo a Robert Half. Os gestores de RH projetam um acréscimo de até 10% na remuneração fixa, considerando a inflação. "Dessa forma, as empresas deverão concentrar-se mais em ganhos variáveis robustos como forma de valorizar o esforço dos funcionários no cumprimento e superação das metas".

O guia salarial indica especificamente estratégias de recrutamento e tendências em oito áreas: engenharia, finanças e contabilidade, vendas e marketing, jurídico, mercado financeiro, recursos humanos, seguros e tecnologia. Confira abaixo: 

Conheça os cursos em turma. Caso o seu não esteja no calendário, entre em contato conosco e coloque seu nome na lista de interesse. 

 

Cursos com matrículas abertas

 

 15/10/2016 Pizzaiolo

 15/10/2016 Gastronomia - Chef Teen (10 a 15 anos)

 15/10/2016 Comida de Botequim (FingerFood)

 15/10/2016 Cozinha Naturalista Vegana (Vegan)

 17/10/2016 Cozinha Profissional (manhã ou noite)

 18/10/2016 Barbearia Profissional (Barbeiro)

 18/10/2016 Informática Básica

 19/10/2016 Introdução ao Comércio Exterior (Técnicas/Importação/Exportação)

 19/10/2016 Pacote Confeitaria (3 cursos)

 20/10/2016 Coaching: ferramentas para o autodesenvolvimento

 22/10/2016 Cabeleireiro Profissional (Cortes masculinos e femininos)

 22/10/2016 Curso de Minichef (6 a 9 anos)

 24/10/2016 Hardware - Montagem, Configuração e Manutenção de Micros

 24/10/2016 Instalador e Reparador de Redes, Cabos e Equipamentos Telefônicos

 25/10/2016 Corte e Costura para Moda Bebê (Baby - Recém nascido)

 26/10/2016 Panetone

 29/10/2016 Costura Profissional 1 (Intermediário)

 29/10/2016 Instalador de Alarmes, Câmeras e Cercas Elétricas

 31/10/2016 Técnico em Administração (Opção: Noite e Sábados)

 07/11/2016 Gerenciamento de Facilities

 07/11/2016 Técnico em Segurança do Trabalho (manhã ou noite)

 09/11/2016 Design de Sobrancelha e depilação facial

 10/11/2016 Massoterapia Profissional

 14/11/2016 Coquetelaria Básica

 19/11/2016 Autocad 2D e 3D

 21/11/2016 Instalação e Manutenção de Ar-Condicionado

 07/12/2016 Técnicas de Panificação e Confeitaria (Completo)

 24/01/2017 Gerenciamento de Projetos

 30/01/2017 Atendimento Pré-hospitalar (APH) e Resgate

 15/02/2017 Mecânico de Máquina de Costura I (Reta/Overloque)

 18/02/2017 Cozinha Internacional (Aulas aos sábados)

 20/02/2017 Administração de Operações Logísticas

 20/02/2017 Técnico em Cozinha (tarde ou noite)

 20/02/2017 Auxiliar Odontológico (Saúde Bucal)

 25/02/2017 Técnico em Contabilidade (somente aos sábados)

 04/03/2017 Técnico em Administração (Opção: Noite e Sábados)

 08/04/2017 Cozinha Japonesa

Nesse ano, os alunos interessados terão a possibilidade de se profissionalizarem em alguns dos seguintes cursos: Técnico em Administração, Técnico em Gastronomia (Cozinha), Técnico em Segurança do Trabalho, tendo diversas novidades esse ano. Adquira seu cupom de desconto para matrícula

Esse ano consecutivamente, o IETECH é indicado a receber o PRÊMIO TOP OF QUALITY GOLD INTERNATIONAL por oferecer cursos com excelência.

Todos os cursos técnicos oferecidos premiam os seus alunos com a Certificação Técnica Profissional após a conclusão. Para maiores informações entrar em contato com a Central de Atendimento do IETECH.

Informações e reservas de vaga

 (16) 3372-6993 / (16) 3307-6814 / 3374-4777 , ou pelo site do Instituto

www.institutoietech.com.br

Endereços para matrícula: Avenida São Carlos, 2417 - Centro - São Carlos

Estacionamento: Rua Episcopal, 2084-B - Centro - São Carlos

 

 

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