Aluna são-carlense da Esterina Placco, do curso de Agronegócio, está entre os 73 estagiários do BEEM

Programa da Secretaria da Educação oferece vagas a estudantes das 2ª e 3ª séries do Ensino Médio; governo paulista é responsável pelo pagamento das bolsas por seis meses

A estudante Giselle Ferreira, da Escola Estadual Esterina Placco, de São Carlos, faz o curso técnico de Agronegócio, atrelado ao Ensino Médio, e conquistou uma vaga de estágio em uma empresa do ramo de sementes, onde atua desde o fim do mês de junho. “As atividades que desempenho no dia a dia contribuirão significativamente para o meu futuro, pois é na prática que se adquire conhecimento. Tenho aprendido muitas coisas que imaginei que só veria na faculdade. Essa é a oportunidade de conhecer como é, na prática, trabalhar na área dos meus sonhos. Com certeza, esse estágio vai contribuir muito para minhas decisões e para o meu futuro profissional.” A expectativa da estudante é cursar Engenharia Agronômica no ensino superior.

Desde fevereiro, estudantes matriculados nas 2ª e 3ª séries no itinerário de formação técnico-profissional do Ensino Médio podem se candidatar a uma vaga de estágio em empresas parceiras.

A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP) já contratou 6,2 mil estudantes da Educação Técnica e Profissional como estagiários do BEEM (Bolsa Estágio Ensino Médio). Outros mil estudantes estão em processo de entrevista. A expectativa da pasta é que, até dezembro, 10 mil estagiários sejam beneficiados com o programa. Na região Central, 73 alunos dos cursos técnicos de Administração, Agronegócio, Logística e Vendas foram contratados como estagiários do BEEM até a última semana.

Para ampliar o número de vagas e de instituições com oferta de estágio, a Seduc-SP publicou, na edição de 3 de julho do Diário Oficial do Estado (DOE), um novo edital com atualização dos critérios de adesão e contratação, redistribuição das vagas por Diretoria de Ensino e cronograma. As inscrições para alunos e empresas seguem abertas em www.beem.sp.gov.br.

BOLSAS ENTRE R$ 422,03 E R$ 851,46 – Os estudantes do BEEM são admitidos na condição de estagiários, nos moldes da Lei Federal nº 11.788/08 (Lei de Estágio). Para isso, devem cumprir uma jornada entre 12 e 20 horas semanais. Os valores das bolsas variam de R$ 422,03 a R$ 851,46, de acordo com o curso e a carga horária, sendo compatíveis com o mercado de trabalho de cada área.

O pagamento da bolsa é feito pela Seduc-SP por seis meses. Após esse período, os estudantes poderão ter seus contratos de estágio efetivados pelas próprias instituições. Além do pagamento inicial das bolsas, o Governo de São Paulo é responsável pelos custos contra acidentes pessoais dos estudantes.

QUEM PODE PARTICIPAR – O BEEM é direcionado a estudantes matriculados na 2ª ou 3ª séries do itinerário de formação técnico-profissional do Ensino Médio e com idade mínima de 16 anos na data de admissão. O candidato deve ter, ainda, frequência regular igual ou superior a 85% e ter participado do Provão Paulista Seriado no ano anterior à seleção.

Além dos nove cursos oferecidos nas próprias escolas da rede estadual — Administração, Agronegócio, Ciência de Dados, Desenvolvimento de Sistemas, Enfermagem, Farmácia, Hospedagem, Logística e Vendas — há oportunidades em cursos da parceria com o Centro Paula Souza (CPS), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).

REGRAS PARA ADESÃO DE EMPRESAS – Entre as regras para a assinatura do termo de adesão, as instituições interessadas precisam fornecer auxílio-transporte aos estudantes e dispor de profissional que atuará como supervisor do estágio, com formação ou experiência na área de conhecimento do curso técnico.

O edital também prevê que a empresa deve ter, no mínimo, seis funcionários, manter seis meses de CNPJ ativo, não estar em débito com a Seguridade Social e Justiça do Trabalho, além de dispor de instalações seguras e adequadas para o desenvolvimento das atividades de aprendizagem social, profissional e pessoal dos estudantes.

Para o recrutamento e seleção dos candidatos, a Seduc-SP e as empresas contam com o apoio do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).

O processo seletivo possui caráter eliminatório e classificatório de avaliação, limitado ao número de vagas disponibilizadas no período. Caso a empresa manifeste interesse, poderão ser incluídas fases de análise dos currículos ou entrevistas.