0 - Em relação à negociação salarial dos servidores públicos, a Prefeitura Municipal de São Carlos vem, por meio deste, esclarecer à população o seguinte:
1) A prefeitura reafirma o respeito pelo servidor público municipal, que vem prestando relevantes serviços à população;
2) A data base do reajuste salarial dos servidores é, segundo Lei Municipal, em 1º de março do ano corrente;
3) A primeira reunião entre a administração e o sindicato, foi marcada para data após o anúncio, pelo IBGE, do IPCA referente ao período 01/03/2013 a 28/02/2014;
4) Em 13/03/2014, após análise da Prefeitura, a secretaria de Administração e Gestão de Pessoal, em reunião preliminar com representantes do Sindispam, transmitiu o índice de 5,68% (IPCA – IBGE) como proposta de reajuste salarial da administração, aos servidores;
5) O Sindspam rejeitou, apresentou como contraproposta o índice de 10% e solicitou nova reunião, com a presença dos secretários de Governo, Planejamento e Gestão, Fazenda e Administração e Gestão de Pessoal.
6) Em 03/04/2014 a reunião solicitada ocorreu. Nessa ocasião a Prefeitura, após negociação, ofereceu novo índice, de 5,84%, valor acima do IPCA – IBGE, que corresponde ao reajuste dado ao Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU), principal fonte de arrecadação do Município;
7) A concessão do índice de 5,84% compromete cerca de 49,4% da receita corrente líquida. O índice prudencial permitido por lei é de 51,3%. Portanto, a Prefeitura Municipal estaria agindo de forma irresponsável, se admitisse neste momento, um comprometimento maior.
8) Finalizando, a Prefeitura de São Carlos reafirma o seu compromisso com o servidor, assim como a sua total confiança no bom senso e nas relações trabalhistas, para que não haja prejuízos à população.