Cerca 390 trabalhadores da Rigor Alimentos Ltda em São Carlos e 120 em Descalvado, acusam a empresa não ter pago as rescisões contratuais.
De acordo com os funcionários, a empresa obrigou os mesmos a assinarem uma folha em branco, alegando que precisariam do papel para dar entrada no fundo de garantia, o FGTS.
Alguns dos trabalhadores chegaram a dar entrada no seguro desemprego, porém foram surpreendidos pela notícia de que a empresa não teria depositado o FGTS.
No entanto está pratica é ilegal, já que o funcionário não precisa assinar a rescisão para poder dar entrada para ter direito ao fundo de garantia. Basta ter em mãos o documento de aviso prévio que comprove a dispensa do trabalhador. Funcionários com menos de um ano de trabalho não são obrigados a fazer acordo com a empresa para receber o seguro.
A empresa confirmou as 510 demissões e alegou que a empresa passou por um período ruim em 2011, devido ao baixo preço do frango e o alto custo do milho.
Hoje a tarde deverá ocorrer um reunião no Ministério Público para tentar uma conciliação entre empregador e funcionários.
Os ex-funcionarios querem que a empresa pague os direitos trabalhistas a vista ou em um numero mínimo de parcelas. Caso contrário, os funcionários demitidos deverão entrar com um processo na justiça para poderem receber o FGTS.
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